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どうも、シンゲキ株式会社 採用チームの市川です!
今回はシンゲキ株式会社のインターン生として2年間働き、現在はインターンを統括するマネージャーに就任し活躍している
稲葉元輝（いなば げんき）さん（以降 稲葉さん）にインタビューしていこうと思います！
よろしくお願いいたします！
よろしくお願いします！
今回はインターンチームがどんなことをしているかについてお話していきます！
大学3年次に就活を理由に一度退社するも、「日本を代表する会社」を創りたいという代表の熱意に説得され、2024年に復帰。
現在人事部の採用主任やインターン生教育、採用SNSチームのマネジメント等を行う。
2年間インターンを経験後退社、再度復帰した理由とは？
稲葉さんは2年間シンゲキのインターンを経験して、就活後に戻ってきているんですね！
そうなんです！
大学2年生からシンゲキ株式会社でインターン生としてお世話になりYouTubeの運営や営業などを経験させていただきました！
就活を機に一度退社しましたが、再度インターン生として今年の6月からジョインしています！
会社に復帰したいと思った理由はあるんですか？
代表の「本気で会社を大きくしたい」という熱量にもう一度心打たれたのが最大の理由です。
就活を理由に大学3年生の秋に退社しましたが、代表と再度お会いした際、
「戻ってこないか」
と声をかけていただきました。
就活でさまざまな社会人にお会いしましたが、代表以上に目指すビジョンや目標に実直に向き合い成果を出し続けている人はいないと改めて感じ、もう一度ジョインすることを決めました！
業務自体も自分のやったことのないことなので、「新たな挑戦してみたい」というのも理由の一つです！
今はどんな業務をしている？
現在はどんな業務をされているんですか？
インターンチームのマネージャーとして
2つのミッションを達成するために動いています！
それは…
❶未来の働く仲間からの応募や採用数を最大化する
❷SNSを使い、お客様からの興味を最大化する
これら2つのミッションを達成するために
インターン生とSNSやWEBサイトの運営を行っています！
Mission① 未来の働く仲間からの応募や採用数を最大化する
1つ目のミッションは具体的にどのようなことですか？
インターンチームの1つ目のミッションは
未来の働く仲間からの応募や採用数を最大化することです。
言い換えると弊社のサービスや価値観に共感して一緒に働いてくれる
【仲間を集めること】に全力を尽くしています。
シンゲキ株式会社では
シンゲキのカルチャーや思いに共感してくれる
【お客様×働く仲間】
が増えれば
会社をもっと成長させることができると考えているため仲間集めを重要なポジションに位置づけています！
ただの社員やインターンではなくシンゲキに共感してくれる
【仲間を集める】
というのは面白いですね！
具体的にはどんなことをしているのですか？
人事というと面接や書類審査などを行うイメージが一般的だと思います。
しかし、シンゲキ株式会社では「攻めの人事」として
インターンチームを中心に
「本気でここで働いてみたい」と思ってもらうための広報活動
に力を入れています。
具体的には
✅WantedlyやWEBサイトなどでの会社情報、社員インタビュー記事の発信
✅YouTubeやFacebookなどのSNSで採用情報の発信
✅プレスリリースの作成
などを行っています！
まだまだ試行錯誤の日々で大変なことも多いですが、その分挑戦するチャンスは無数にあります！
他の会社にはない「攻めの人事」という考え方は面白いですね！
そうですね！
大学生のうちからなにかにチャレンジしたい！
という方にはぜひ一緒に挑戦してほしいと考えています！
❷SNSを使い、お客様からの興味を最大化する
2つ目のミッションは具体的にどのようなことですか？
2つ目のミッションはSNSを使いお客様からの興味を最大化することです！
SNSマーケティングを使って、お客様に弊社のサービスに興味を持ってもらうのが仕事です！
具体的には
高校生や保護者様向けに
❶Instagram
❷YouTube
❸WEBサイト
での投稿や企画の作成を行っています！
インターン生は具体的にどのような仕事をしているんですか？
基本的には
❶投稿や企画を作成
❷データを元に結果を分析改善する
❸上司やチームと方針をミーティング
❹分析したデータを元に次の投稿を作成
の流れで仕事を行っています！
ミーティングでは投稿することが目的ではなく、常に何のためにやっているのか、成果を出すためにはどうするのかを話し合うので、チームで目標達成に向けて行動できます！
未経験でも各SNSや業務ごとにマニュアルがあるので、心配いりません！
大学生のうちから数値で成果を出せるようになりたい！
就活で最強のガクチカを作りたいという人にはおすすめです！
そうなんですね！
ぶっちゃけ数値で「これくらい成果がでました」という話をすると、
就職の面接はまず落ちなかったです。
だからこそ、一度弊社インターンを経験しているメンバーのほとんどが大手企業
具体的には外資コンサルや銀行、通信会社などからの内定をもらっています！
成果を語るって難しそうですけど、そこまで話せるようになりたいです！
他にもインターン生がやっていく業務はあるんですか？
インターン生にはただ業務をやってもらうだけでなく
マネージャーやプロジェクトリーダーもお任せします！
「成果を出すための挑戦」はどんどん経験させたいと考えているからです。
「経験がなければ、成長はない」と個人的にも思っているので、SNSのインターン生として熱量がある人には
✅採用サイト
✅YouTube
✅X/Twitter
などのプロジェクトリーダーも任せていきます！
自分次第でさまざまなことに挑戦できるんですね！
SNSインターンに応募される方へ一言
最後にSNSインターンに応募される「未来の仲間」へ一言お願いします！
SNSインターンのチームでは、
「なにかに挑戦したい」「普通の大学生で終わりたくない」という熱量のある人を求めています！
経験があるなしではなく、1番大切なのは「やりたい！」という熱量を求めていますので、応募される方は、熱量を伝えていただけると嬉しいです！
あなたを「シンゲキ」させ「成長」に導きます。
少しでも興味のある方はご相談ください！
皆さんのシンゲキをお待ちしております！
シンゲキ株式会社では一緒に働く仲間を募集しています!